3月13日，，，农发集团副总司理李晓锋一行赴陕西林业集团检查指导事情并召开座谈会。。。。。
座谈会上，，，李晓锋与各人交流分享事情履历并连系林业集团现真相形提出事情要求：要突破层级壁垒，，，杜绝推诿扯皮，，，向导班子带动践行“一盘棋”头脑，，，通过跨部分协作、常态化相同机制，，，形成目的一致、行动同步的团队文化。。。。。要肩负使命感、责任感、紧迫感，，，秉持“把冷板凳坐热”的刻意，，，力争在生长中解决难题。。。。。要严守纪律红线，，，始终坚持对党纪王法的敬畏之心，，，筑牢拒腐防变头脑防地，，，营造清风正气的事情气氛。。。。。要讲继续，，，企业越是难题的时间越需要员工有贡献精神，，，要以“高速率、高质量”要求自己，，，力争高标准、高效率完成事情。。。。。要敢于人先，，，勇于继续，，，迎难而上。。。。。
林业集团认真人体现，，，此次调研座谈既是推动，，，更是发动。。。。。林业集团全体职工要主行动为，，，起劲继续，，，协力交出林业集团高质量生长新答卷。。。。。
农发集团运营治理部有关同志、林业集团本部全体干部职工加入聚会。。。。。
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